
Ведущие консультанты модулей SAP FI, FI-AA, CO, MM, SD, HCM
Приглашаем на конкурсной основе консультантов SAP уровня К4 и выше:
Основные должностные обязанности:
- Участие во всех циклах проектной работы в качестве ведущего консультанта: предпроектное обследование, подготовка содержательной части коммерческих предложений, описание бизнес-процессов, концептуальное проектирование, реализация настроек.
- Создание проектной документации.
- Выполнение проектных работ по модулю.
- Подготовка документации и обучение пользователей.
- Обучение ключевых пользователей.
- Сопровождение проекта.
- Осуществление проектирования архитектуры системы.
- Участие в пресейловых мероприятиях, разработка демо-систем (внутренние проекты в компании).
- Ведение переговоров с Заказчиком, выявление и формализация требования в виде технических заданий.
- Наставничество, обучение и передача опыта и знания сотрудникам.
- Ведение внутренней отчетности Компании.
- Повышение квалификации по функциональному направлению.
Общие требования к кандидатам:
- Высшее техническое образование;
- Наличие актуального сертификата по профильному модулю;
- Экспертные знания функциональности SAP по модулю и практический опыт работы не менее 3-х лет по специальности;
- Как минимум 2 завершенных проекта SAP полного цикла (продуктивный запуск);
- Знание функциональности смежных модулей, интеграции в потоке документов со смежными модулями;
- Отличные знания и навыки прикладной области (бухгалтерского и налогового учета);
- Знание методологии внедрения ASAP;
- Знание английского языка на уровне ведения деловой переписки и разработки технической документации;
- Навыки проведения презентаций;
- Свободное владение компьютером и продуктами MS Office;
- Нацеленность на результат;
- Умение работать в команде, умение руководить группой консультантов по направлению;
- Готовность к командировкам:
- Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, трудолюбие.
Ключевые навыки:
- Профессиональная экспертиза;
- Проактивность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Энтузиазм;
- Трудолюбие;
- Опыт руководства проектной командой или группой консультантов;
- Эмоциональный интеллект.
Условия:
- Условия оформления, работы и оплаты обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.
- Для штатных работников предусмотрено: подключение к программам добровольного медицинского страхования (по окончании испытательного срока), оплата мобильной связи и интернета.
Контакты:
HR менеджер
Тел.: +7 (727) 244 22 71, 73 (вн. 141)
hr@intarget.kz
hr@intarget.kz